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    •        永泰公司總部位于中國香港,工廠開設在中國廣東省惠州市惠陽區,是一家擁有獨立進出口權的港資企業。廠區占地35000平方米,可容納1500名員工。現有管理人員近70人,專職品管人員30人,直接生產人員近800人。惠州永泰工藝有限公司是中國最大及發展最好的印刷公司之一。永泰在全球范圍內的禮品和贈品市場有著40年的豐富經驗。

            永泰擁有海德堡、三菱、萬諳(輪轉機)等世界先進的大型印刷生產設備和成熟的工藝技術,以及經驗豐富的產品設計研發技術人員。堅持精益生產的管理模式,確保為客戶提供優質的服務和質量。永泰于2013年引進了LOLAND公司最先進的UV數碼打印機,不僅可以滿足大批量訂單供貨,也可以為客戶提供小批量和高品質的貼紙和熱轉印產品。永泰生產的產品暢銷歐美、東南亞等世界各大城市。

            永泰的經營范圍有紋身貼、各類工藝貼飾、刮刮紙和燙畫、鉆貼、磁貼、游戲、拼圖等各類促銷禮品,同時也生產文具類產品。針對3-12歲的兒童不斷開發有教育意義的產品。承接 ODM 和 OEM 加工,以及IP衍生品代理授權合作,還有國內外批發零售渠道的戰略合作。

            永泰合作的品牌有:家樂士、麥當勞、環球影院、迪士尼、達能、肯德基、可口可樂、雀巢、H&M、嘉樂士、歐萊雅、沃爾瑪、LG、三星電子、諾基亞、聯合利華、中國移動、中國聯通、民生銀行、同仁堂等。使用的原料均通過美國食品和藥物管理局(Food and Drug Administration)簡稱FDA認證,環保、無毒、無致敏保證使用安全。通過各類安全標準認證,例如:US、CPSIA、ASTM、EN71等。并且也通過了ICTI、迪士尼、Target、 沃爾瑪等公司的審計驗廠。

             信賴源于品質,能成為客戶值得信賴的合作伙伴是永泰40年不變的奮斗發展目標。

    • 1990 在中國深圳,羅湖成立工廠

      1991 熱轉印產品在中國熱賣,并贏得了資金

      1993 開發出截止到今天未有的,水轉印紋身產品

      1994 開發水變色產品

      1995 開發出泡棉和充氣產品,在中國熱銷

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      2001 工廠搬到深圳公明

      2003 購入海德堡膠印機

      2009 新工廠在惠州開業,設有30000平方米

      2015 進入全自動包裝生產

      2017 建立GMP無塵車間

      1975 在香港九龍,觀塘,設立辦事處。

      1983 利用植絨熱轉印技術,建立自己的生產線,生產絲印,膠版印刷

      1988 擴張設施滿足業務的快速發展

    • 企業社會責任

       

      由萬鶴年董事長及夫人張麗芳女士捐助的湖南省懷化市會同縣金竹鎮肖家麗芳學校。

      經過一年多的籌建,在2018年的9月1號正式開學。

       

      萬鶴年董事長及夫人攜一眾熱心捐助者,親臨肖家麗芳學校與小朋友們一起慶祝開學典禮、并給學生小朋友們送去了開學的禮物,永泰公司生產的學習用品與玩具以及公司員工的熱心捐款。并鼓勵小朋友們好好學習,努力成為有用之才。細致的詢問、懇切的鼓勵像山間涼爽的風,將愛吹進這個貧困山區的學校,解了山區孩子們上學的燃眉之急,圓了孩子的“求學夢”。

       

      也許你伸一伸手,孩子們就會和你一樣,擁有一個溫暖的冬天!

      也許你的一份關愛會讓一個貧困家庭其樂融融!

       

      讓我們共同行動起來,伸出援助之手,關心他人,幫助他人,人人都獻出一點愛,把這世界變得更加溫暖 、更加美好、更加和諧! 為貧困山區的孩子們撐起一片藍天。

    • 人才招聘

      招聘的目的

       

      為滿足企業發展對人才的需求,以2019年度企業經營計劃為依據,結合公司的實際情況,我們歡迎有志之士加入永泰。

      招聘的原則

      公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨,甄選過程以公平、公正、公開為原則,甄選內容從品德、知識結構、思維邏輯、專業技能、經驗、綜合素能等方面進行全面審核,以確保為公司推薦合適的人才。

       

      在招崗位

      薪資福利??????????????

      1 公司實行每周五天、每天工作八小時標準工作制;在法定工作時間外安排加班的,支付不低于1.5倍的工資;休息日和法定節假日加班的,分別支付2倍、3倍的工資。
      2 屬全體公民放假節日:元旦(元月一日);春節(正月初一、初二、初三);勞動節(五月一日);清明節;端午節;中秋節;國慶節(十月一日、二日、三日)
      3 法定假按勞動法;
      4 病假(員工患病(須附鎮級或市級醫療証明) 按勞動法支付工資);
      5婚假(試用期滿正式任用員工享有三天帶薪假期);
      6 產假 (有薪假):任職滿六個月正式員工(懷孕七個月以上者),產前假15天可分次請休,產后假75天須一次請休完畢;
      7 工傷假 (有薪假):員工因工受傷,經醫生證明不能上班者,工傷醫療期間工資照發,醫療費用全額報銷。
      8 喪假 (有薪假):員工配偶或直系親屬(子女、配偶的父母)喪亡者給予三天(含)以內的喪假;
      9 年假 (有薪假):凡在本公司連續工作滿一年以上的員工,可享受帶薪年假,休假時間按在企業工齡計算,工作滿一年未滿五年者5天;滿五年未滿十年者7天;滿十年未滿二十年者10天;滿二十年以上者14天。
      請求職者通過人才網招聘系統應聘本公司的職位,或者通過本公司在人才網上留下的聯系方式與本公司聯系,本公司會用小靈通1892833為開頭的電話聯系求職者,本公司不會在所在地以外地點對求職者進行面試,請悉知。

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